В этом году последняя неделя октября станет шестидневной. Давайте разберёмся, что это значит для нас всех, без официального пафоса и заезженных фраз.
Всё просто. Рабочий марафон стартует в понедельник, 27 октября, и финиширует в субботу, 1 ноября. Да, в субботу тоже на работу. А вот потом — долгожданная передышка: воскресенье 2 ноября, понедельник 3 ноября и вторник 4 ноября.
Четвёртое ноября — это День народного единства, наш официальный государственный праздник. Так что выходной вполне заслуженный.
Как говорит депутат Светлана Бессараб, такой график позволяет «наиболее оптимально использовать» дни. Если честно, я всегда с лёгкой грустью воспринимаю эти слова. С одной стороны, да, длинные выходные — это здорово. С другой — шестидневка выбивает из колеи, особенно для тех, у кого и так насыщенная рабочая неделя.
Здесь можно не волноваться. Всё абсолютно законно. Трудовой кодекс — наш главный защитник в таких вопросах — чётко прописывает 14 праздничных дней в году. И если праздник, как в этом году, выпадает на выходной, то этот выходной не сгорает, а переносится.
Проще говоря, государство не крадёт у нас день отдыха. Оно его… передвигает. Общий баланс — 118 выходных против 247 рабочих дней в году — остаётся неизменным. Мы как бы «занимаем» один субботний отдых, чтобы потом получить его обратно с лихвой в виде трёхдневного мини-отпуска.
С одной стороны, три дня подряд без будильника и рабочих чатов — это настоящая роскошь. Можно съездить к родным, выбраться на природу, заняться собой или просто как следует выспаться. Это мощная перезагрузка перед последним рывком года.
С другой стороны, шестидневная неделя — это настоящее испытание. К пятнице силы уже на исходе, а впереди ещё один полноценный рабочий день. Особенно тяжело приходится родителям с маленькими детьми, чей график и без того расписан по минутам.
Так что, как ни крути, а придётся настроиться на этот марафон. Главное — помнить, что в конце тоннеля нас ждёт яркий свет трёх бесконечно долгих выходных.
Читать в Telegram