С 2026 года Фонд социального страхования (ФСС) будет по-новому рассчитывать скидки и надбавки к тарифам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Разбираемся, кому повезет сэкономить, а кому придется доплачивать.
ФСС использует три ключевых показателя за последние 3 года:
Соотношение выплат к взносам — сколько ФСС потратил на возмещение ущерба по сравнению с уплаченными взносами.
Количество страховых случаев на 1000 сотрудников.
Средняя продолжительность больничных на один несчастный случай (без учета смертельных исходов).
Если ваши показатели лучше средних по отрасли → скидка.
Если хуже → надбавка.
✅ Компании, где:
Мало производственных травм.
Короткие больничные (сотрудники быстро восстанавливаются).
Выплаты ФСС меньше, чем взносы.
Срок подачи заявления на скидку — до 1 ноября 2025 года.
❌ Организации, у которых:
Много страховых случаев.
Долгие больничные.
ФСС тратит на выплаты больше, чем получает взносов.
Важно: Надбавку назначат автоматически, если показатели хуже средних по отрасли.
1️⃣ Проверить статистику за 2023–2025 годы:
Сколько было несчастных случаев?
Какие суммы выплатил ФСС?
Как долго сотрудники были на больничном?
2️⃣ Сравнить с отраслевыми нормативами (их опубликует ФСС).
3️⃣ Если показатели хорошие — подать заявление на скидку до 1 ноября.
4️⃣ Если рискуете получить надбавку — усилить охрану труда, чтобы снизить травматизм.
Допустим, у вас производственная компания:
Средние показатели по отрасли:
2 случая на 1000 работников.
20 дней нетрудоспособности на случай.
Ваши показатели:
1 случай на 1000 работников.
15 дней нетрудоспособности.
👉 Ваш тариф снизится, потому что вы безопаснее конкурентов.
Читать в Telegram