Оформить онлайн лучшую банковскую зарплатную карту

Согласно российскому законодательству каждый работник вправе самостоятельно выбирать, в каком банке лучше открыть зарплатную карту. До принятия соответствующего Федерального закона у граждан не было права выбора, и они были вынуждены подстраиваться под правила учреждения, в котором они работали. На какую карточку перечислялась зарплата – определяла компания, заключавшая соглашение на зарплатный проект с кредитной конторой для всего персонала. После того, как ФЗ вступил в силу, каждый теперь сам выбирает кредитную организацию, что очень удобно и влечет за собой многие выгоды для держателя карты.

Что нужно знать при переоформлении карточки

Если вы до сих пор подстраиваетесь под компанию, где работаете, но вас не устраивают некоторые моменты, касающиеся карточки, можно оформить пластик в любом удобном банке, однако здесь нужно отметить некоторые моменты:

• Чтоб перевести зарплатный проект в другое кредитное учреждение, надо написать соответствующее заявление и подать его в бухгалтерский отдел вашей организации. Будьте готовы к нежеланию идти вам навстречу, ведь компания получает банковские бонусы, от которых самому работнику нет никакой выгоды. Помните, в каком банке лучше завести зарплатную карту – решать только вам, что определено законодательством.
• Многие работодатели, не желая заниматься бумажной волокитой и лишаться привилегий, могут рассказывать подчиненным о некой комиссии, которую придется оплачивать из зарплатных средств в случае перечисления зарплаты в выбранный сотрудником банк. Это неправда, ведь все комиссионные по переводу денег из обслуживающего банковского учреждения в другое должны оплачиваться из фондов компании.
• Новая дебетовая карточка подразумевает плату за годовое обслуживание, которая взимается из имеющихся на счету средств. Но при активном использовании пластика стоимость за пользование может снижаться либо вообще опция перестает быть активной. К тому же дебетовые карточки – это выгодный элемент, подразумевающий некоторые привилегии для держателя (кэшбэк, начисление процента на остаток и пр.), что перекрывает стоимость обслуживания. Поэтому перед тем, как заказать пластик, внимательно проанализируйте все предложения кредиторов.

Как сменить зарплатный проект: краткая инструкция

Просто сообщить бухгалтеру о намерении сменить эмитента будет недостаточно. Необходимо заказать зарплатную карту онлайн или посредством личного присутствия в отделении кредитора. Кроме этого проделываются следующие шаги:

• Пишется заявление на имя гендиректора конторы о замене карточки.
• В бумаге обязательно прописывается номер нового счета, куда должны перечисляться средства.
• Заверяется документ у главбуха и начальника.
• Затем бумага передается кадровикам или в бухгалтерский отдел.

Технические особенности дебетовой карточки

Прежде, чем открыть зарплатную карту в банке, надо ознакомиться с некоторыми параметрами, чтобы ее использование было максимально удобным и комфортным для потребителя. Дебетовая карточка является универсальным финансовым средством, которое привязано к счету в банковской организации. В элементе имеются конфиденциальные сведения, с помощью которых и осуществляются все операции (безналичные расчеты, обналичка и пр.). Данные хранятся либо на магнитной ленте, либо на чипе. Многие эмитенты отказываются от пластика с магнитным носителем, ведь его легко подделать, чем и пользуются мошенники.

На первое место выходят карточки с электронным чипом. Все данные записываются на чип посредством сложнейших алгоритмов и шифровок, так что мошенникам крайне трудно считывать и копировать сведения. Большинство эмитентов сегодня выпускают комбинированные варианты пластика (с полосой и чипом).

Что вообще представляет собой «дебетовка»

Не углубляясь в технические термины и понятия, дебетовая карточка являет собой платежный механизм, посредством которого можно проводить разные безналичные операции, пополнять счет, осуществлять денежные переводы, обналичивать средства, поэтому заказать зарплатную карту – правильное решение. Деньги на карточке – только собственные. Это своеобразный кошелек, в котором хранится зарплата и личные ресурсы, вот только не надо носить с собой горы налички. Завести такой пластик – означает обезопасить свои ресурсы.

Какие возможности открывает пластик

Многие думают, что этот элемент нужен только для оплаты покупок. Однако он обладает рядом других преимуществ, которые, несомненно, делают пластик востребованным среди всех категорий граждан:

• Безопасный способ хранения денег. Иметь при себе кошелек с наличными – сегодня небезопасная затея. В транспорте, магазине или даже на улице мошенники могут попросту его украсть. В случае такой неприятности карту можно моментально заблокировать и все средства останутся в целости и сохранности.
• Оперативность финансовых манипуляций. Расплачиваться карточкой – быстро и удобно. Нет необходимости считать купюры на кассе, искать мелочь.
• Контроль. Все осуществляемые операции записываются, можно всегда заказать банковскую выписку или самостоятельно контролировать движения по счету с помощью интернет-банкинга.
• Открыть зарплатную карту – означает получить возможность пользоваться скидками и бонусами от эмитента и его партнеров.
• Онлайн платежи. Посредством пластика осуществляйте интернет оплаты коммуналки, налогов, штрафов и остальных платежей через ПК или смартфон, находясь дома, в офисе, командировке, путешествии.
• Если приобрести зарплатную дебетовку, то можно получать регулярный доход, кроме того, что начисляет компания, где работаете. Многие кредиторы предлагают начисление процентов на остаточные суммы. Проценты пересчитываются в конце каждого месяца, почему бы не использовать услугу как альтернативу вкладу?
• Кэшбэк. На счет возвращается процент от покупок, совершенных в партнерских торговых сетях, АЗС, кафе, ресторанах, аптеках и т.д.

Как пользоваться

Решили оформить зарплатную карту – наверняка кроме безналичных оплат и вывода средств многих заинтересует вопрос, как пользоваться карточкой (к примеру, где посмотреть баланс или как осуществить перевод денег на другой счет), узнать остаток на счету можно через банкомат или в онлайн-банке:

• Посредством банкомата. Комиссия за подобные операции в банкомате эмитента не взимается. Увидеть остаток на счету можно, вставив карточку в устройство, введя пин-код и нажав на соответствующую клавишу вывода показателей на экран или чек.
• Онлайн сервис. Зарегистрируйтесь в личном кабинете на сайте эмитента и будьте в курсе всего происходящего с вашим счетом. Специальные приложения для мобильных устройств, разработанные некоторыми банками, позволяют посредством смартфона управлять операциями в любом месте.

В банкомате можно получить информацию по проведенным финансовым манипуляциям. Но в более детальном разрезе она находится в личном кабинете. Там же можно посмотреть все данные о проводимых ранее операциях. Посредством онлайн-банкинга и банкоматов совершаются моментальные переводы, различные оплаты, включая обязательные платежи. Если завести зарплатную карту, то можно мгновенно осуществлять разноплановые операции, которые значительно экономят время в сравнении с наличными деньгами.

Документы и требования к заемщикам

Список требований к клиентам может несколько отличаться в каждом отдельном банке, однако можно сформулировать стандартный перечень. Чтоб открыть карточку надо быть гражданином РФ, иметь постоянную регистрацию на территории страны, возраст от 21 года (некоторые банки открывают пластик с 18 лет).

Что касается документов, то здесь понадобится действующий паспорт со всеми необходимыми отметками, индивидуальный налоговый номер. Дополнительные бумаги могут требоваться в зависимости от эмитента и его политики.

Тарифы

Выбирая, где можно получить карту зарплатную следует обращать внимание на тарифную политику каждого банка, она может отличаться, причем существенно. Можно найти эмитента, который не взимает плату за годовое обслуживание, а у кого-то цена составляет 400, 1000 рублей и больше. Выпуск пластика – бесплатный у всех. Проценты на остаток от 0,001% до 9%. Кэшбэк до 5%. Желая привлечь новых потребителей, небольшие финансово-кредитные институты предлагают более выгодные условия и невысокие тарифы. Однако выбирая лучший вариант, не стоит оценивать элемент по какому-то одному показателю. Чтобы подобрать действительно хорошее предложение надо сопоставить все нюансы и расценки в совокупности.

Как оформить онлайн

Сегодня, благодаря современным онлайн-сервисам, не надо никуда спешить, ехать в час пик через весь город, ожидать в очереди консультации служащего, подстраиваться под график работы банкиров. Зарегистрировать запрос на получение дебетовки можно, находясь на рабочем месте, дома или кафе. К тому же выбирая, в каком банке лучше оформить зарплатную карту, не придется открывать массу веб-страниц в поисках нужной информации – теперь для удобства пользователей все данные о банковских предложениях собраны на одном ресурсе.

Выбрав наиболее оптимальный вариант пластика, нажимайте на соответствующую клавишу и переходите в окно заявки. Заполнив короткую анкету, отправляйте ее в банк и ожидайте ответа оператора. Как правило, решение о выдаче пластика поступает быстро. Внимательно ознакомьтесь с договором на обслуживание, изучите все его пункты, особенно те, которые касаются комиссий, стоимости за пользование и прочих платежей. Получить на руки карточку можно, не выходя из дома. Курьер доставит документы и пластик в любое удобное для вас место и время.

Оформить зарплатную карту онлайн – это быстро и удобно, ведь в случае оформления пластика в банковском представительстве, вам бы пришлось его посетить как минимум два раза: первый – для подачи заявки, второй – для получения. Интернет заявление позволяет решить все финансовые моменты, не отлучаясь от своего рабочего места.

Как долго изготавливается зарплатная карточка

Скорость изготовления зависит от эмитента. Обычно выпуск занимает от 1 до 7 рабочих дней. Если вы решили оформить карточку в отделении банковской организации – вам перезвонят и уточнят, когда подъехать за готовым продуктом. Выездной специалист доставит пластик на адрес, который вы укажите, если вы решили подать онлайн запрос.

Выбираем банк

Подбор зарплатного пластика – важнейшая процедура, если ошибиться, то можно не раз об этом пожалеть. Отказываясь от общего проекта по зарплате, сотрудник берет на себя ответственность за дополнительные расходы по новой карте. Поэтому крайне важно в вопросе, в каком банке открыть зарплатную карту, учесть следующее: плюсы от смены банка должны значительно превышать минусы. Нужно обращать внимание на такие параметры:

• Надежность банка, уровень и качество сервиса. Чем лучше репутация финансового учреждения, чем дольше он ведет деятельность на рынке – тем меньше риски ликвидации, в случае которой потребитель рискует остаться без средств на счету на неопределенное время. Качество обслуживания – один из главных критериев для клиента. Обслуживание в банке должно быть удобным и комфортным.
• Хотите получить карту в конкретной организации? Обратите внимание на местонахождение банкоматов и представительств в вашем регионе. Если планируете проводить операции с наличкой – количество устройств имеет большое значение.
• Зарплатную карту зарегистрировать лучше там, где низкая цена годового обслуживания. Естественно, чем меньше платить – тем лучше. Некоторые эмитенты предлагают бесплатное пользование пластиком при выполнении клиентом определенных условий (хранение на счету конкретного лимита, например).
• Дополнительные опции по карточке. Услуга процентов на остаток, существенный cashback, акционные предложения магазинов-партнеров и пр. Чем шире перечень интересных опций, тем больше выгода для пользователя.
• Размер комиссий за денежные перечисления и оплаты некоторых услуг посредством пластика. Зарплатную карту заказать бесплатно лучше ту, которая предусматривает низкие расходы на комиссионные. Так будет выгоднее оплачивать регулярные и обязательные платежи.
• Стоимость смс-уведомлений по операциям. Многие эмитенты взимают плату за информирование, но есть те, которые не берут платеж за данную услугу. Однако даже если опция платная – не спешите отказываться от нее. Смс-информирование позволяет всегда следить за состоянием счета.

Алгоритм закрытия карты

Чтобы закрыть карточку, надо проделать несколько несложных манипуляций. Сперва надо отключить активные опции (страхование, sms-уведомления и пр.). Не забудьте о погашении всех долговых обязательств по счету, к которому привязан пластик. Это касается карточек с овердрафтом или тех пользователей, которые растратили все средства, а плата за годовое обслуживание еще не снялась. После этого следует прийти в банковское отделение и написать заявление на закрытие или уточнить у сотрудника можно ли это сделать через интернет. После осуществления всех этих манипуляций пластиковый элемент надо уничтожить. Иногда, по истечению определенного срока, клиентам приходится брать в банке бумагу об отсутствии долгов по ликвидированной карточке.

Смена зарплатного банка – верное решение

Взять зарплатную карточку того банка, который считаете для себя наиболее подходящим – иногда самое правильное решение. Руководство не спрашивает сотрудников, в каком банке оформить зарплатную карту, потому что им выгодно сотрудничать с конкретным эмитентом ввиду невысоких тарифов. Наиболее низкие расценки в мелких банковских учреждениях, их зачастую выбирают в качестве зарплатного партнера. А вот то, что в городе нет ни единого банкомата – этот вопрос директора не интересует.

Сменив банк, вы сможете подобрать наиболее выгодный и удобный пластик, который предусматривает хороший кэшбэк, наличие банкоматов поблизости офиса или дома. По некоторым карточкам предусмотрены привлекательные проценты по потребкредитам и масса других интересных возможностей. Зарплатную карту оформить быстро можно в интернете, карточку доставят в любое удобное место, вам не придется тратить личное или рабочее время. Онлайн заявка позволяет совершить все манипуляции по открытию в считанные минуты, что удобно в условиях сумасшедшего жизненного ритма.