В Госдуму внесён законопроект: зарплата медиков не может быть ниже 150% от средней по региону

Группа депутатов во главе с Сергеем Мироновым внесла в Госдуму законопроект, который устанавливает минимальную планку оплаты труда для всех медицинских работников. Предлагается закрепить в законе «Об основах охраны здоровья граждан» норму: зарплата медика при полностью отработанной месячной норме не может быть ниже 150% от средней зарплаты по региону .

Почему это нужно

Сейчас прямая норма о минимальном уровне зарплаты для всех категорий медперсонала отсутствует. Указ президента 2012 года установил целевые ориентиры только для врачей (200% от средней по региону) и среднего медперсонала (100%). Для младшего персонала и других категорий таких ориентиров нет.

На практике это приводит к тому, что зарплаты медсестёр и санитарок в разных регионах могут отличаться в разы, а в некоторых больницах — опускаться ниже прожиточного минимума при полной ставке.

Что предлагается

• Зарплата любого медработника (врача, медсестры, санитарки, фельдшера) при полностью отработанной месячной норме и выполнении обязанностей не может быть ниже 150% от средней зарплаты по региону.

• Это — нижняя граница. Более высокие выплаты для отдельных категорий (врачи, «спецвыплаты за ковид» и т.д.) сохраняются.

• Норма будет действовать для всех государственных и муниципальных медицинских организаций.

Проблема финансирования

Авторы признают, что вопрос денежный. Правительство регулярно выделяет дополнительные средства на поддержание достигнутого уровня зарплат медиков: в декабре 2024 года — свыше 9,9 млрд рублей на 2025 год, в декабре 2025 года — свыше 9,6 млрд рублей на 2026 год. Принятие законопроекта потребует дополнительных расходов из региональных и федерального бюджета, но депутаты настаивают: это вложения в доступность и качество медицины.

Чего ждать

Если закон примут, он вступит в силу со дня официального опубликования.

По оценке инициаторов, это позволит:

• повысить социальную защищённость медработников всех уровней

• снизить отток кадров из государственных и муниципальных медучреждений

• укрепить кадровый потенциал здравоохранения

• повысить доступность медицинской помощи (меньше очередей, больше врачей)

Моё мнение

Проблема зарплат медиков — одна из самых острых в социальной сфере. Врачи в поликлиниках часто подрабатывают на полторы-две ставки, чтобы получать достойные деньги. Медсёстры и санитарки — тем более.

Законопроект Миронова — это не «уравниловка» (150% от средней по региону для всех), а установление нижнего порога. Сейчас санитарка в регионе со средней зарплатой 50 000 рублей по закону может получать 15 000 (30% от средней). По новому закону она должна получать не менее 75 000 (150% от средней). Для региона это может быть серьёзной нагрузкой на бюджет, но справедливость восторжествует.

Однако есть риск, что регионы начнут увольнять «лишних» санитарок и медсестёр, чтобы уложиться в норматив. Поэтому ключевое — федеральное софинансирование. Если государство не добавит денег, а просто обяжет регионы платить, то закон может дать обратный эффект.

Пока документ только внесён в Госдуму. Будем следить за первым чтением. Но сам факт, что вопрос поднят на федеральном уровне, — это уже победа общественного сознания. Медики заслуживают достойной оплаты. Надеюсь, закон примут и найдут деньги. Иначе толку будет мало. 😷💉