АТБ - "Зарплатная"

до 10 000 ₽

годовая экономия при зарплате 50 000 ₽

💡 Секрет максимальной экономии

Кэшбэк начисляется только при безналичной оплате. Если вы получаете зарплату на карту, а потом снимаете наличные и платите ими — возврата не будет. Поэтому правило простое: платите картой везде, где это возможно. Даже за коммуналку и связь, если принимают.

📊 Сравнение с получением зарплаты наличными

При зарплате 50 000 ₽ и тратах 35 000 ₽/мес разница между картой и наличными составляет 5 200 ₽ в год. Это полноценная 13-я зарплата за 5 лет. Карта буквально возвращает вам деньги, которые вы и так тратите.

📌 Два варианта получения зарплаты

⚠️ Важно: номер карты vs номер счёта

Многие путают номер карты (16 цифр на лицевой стороне) и номер счёта (20 цифр). Для зачисления зарплаты бухгалтеру нужен именно номер счёта. Он указан в договоре и в мобильном приложении в разделе «Реквизиты». Если вы дадите номер карты, работодатель может перевести деньги, но в некоторых банках есть комиссия, а перевод может идти дольше.

💡 Что делать, если зарплата не пришла в ожидаемый день

Сначала проверьте реквизиты в приложении — убедитесь, что номер счёта совпадает с тем, что вы передали в бухгалтерию. Затем уточните в бухгалтерии, отправили ли они реестр на выплату. Если всё в порядке, позвоните в поддержку АТБ — они могут проверить, не завис ли перевод на стороне банка-отправителя.

🚀 Цифровая карта за 5 минут

После одобрения заявки виртуальная карта появляется в мобильном приложении АТБ. Полноценный платёжный инструмент с номером, сроком действия и CVV. Можно сразу получать зарплату и оплачивать покупки.

💡 Важно:

Цифровая карта и Mir Pay — это полноценная замена пластику для 95% повседневных покупок. Пластик пригодится для снятия наличных и оплаты в терминалах без бесконтактной оплаты (их становится всё меньше). Зарплату можно получать на цифровую карту сразу — реквизиты счёта одинаковы для цифровой и пластиковой карты.

\)

📌 Вывод:

Получение зарплаты на карту выгоднее во всех аспектах: вы получаете кэшбэк и проценты на остаток, экономите время (не нужно стоять в очередях), а деньги защищены лучше, чем наличные. Единственный минус — нужно привыкнуть к карте. Но это вопрос одной-двух недель.

🏦 Как перевести получение зарплаты на новую карту?

Сообщите реквизиты счёта в бухгалтерию. Не номер карты (16 цифр), а номер счёта (20 цифр). Он есть в приложении АТБ в разделе «Реквизиты». Обычно зарплата начинает приходить на новую карту со следующего месяца после передачи реквизитов.

🏧 Можно ли снимать наличные с зарплатной карты без комиссии?

В банкоматах АТБ — всегда бесплатно. В банкоматах других банков — обычно есть лимит на бесплатное снятие (например, 50 000–100 000 ₽ в месяц). Если зарплата больше лимита и вы снимаете всё наличными, лучше снимать частями в разные месяцы или пользоваться банкоматами АТБ.

📈 Какой процент на остаток и как он начисляется?

Процент начисляется на ежедневный остаток. Если на карте после зарплаты остаётся 20 000–30 000 ₽, за год набегает 1 000–2 000 ₽ пассивного дохода. Точная ставка зависит от тарифа — уточните в приложении.

🔒 Что делать, если карта потерялась?

Мгновенно заблокируйте карту в мобильном приложении. Это займёт 30 секунд. После блокировки ни списать, ни снять деньги невозможно. Затем закажите перевыпуск карты. Деньги на счёте остаются в сохранности. Зарплата продолжит приходить на счёт, даже если карта заблокирована.

👨‍👩‍👧 Можно ли выпустить дополнительную карту для члена семьи?

Да, АТБ позволяет выпустить дополнительную карту для родственника. Управление лимитами и уведомлениями доступно в мобильном приложении. Это удобно, если вы хотите дать карту супругу или детям, сохранив контроль.

🌍 Будет ли карта работать за границей?

Карта платёжной системы «Мир» принимается в ограниченном числе стран. На данный момент это Турция, Вьетнам, Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия, Таджикистан и некоторые другие. В Европе, США, ОАЭ карта может не работать. Для зарубежных поездок лучше иметь запасной вариант.

📌 Итог:

Дебетовая карта «Зарплатная» Азиатско-Тихоокеанского банка — это простой и понятный инструмент для тех, кто хочет получать зарплату с выгодой. Кэшбэк рублями, бесплатное обслуживание при выполнении условий, процент на остаток и удобное дистанционное оформление — всё это делает её выгодным выбором. Если вы переведёте зарплату на эту карту и будете платить ею за повседневные покупки, экономия за год может составить 5 000–10 000 ₽. Это деньги, которые остаются в вашем бюджете, а не уходят в никуда.