Оформить зарплатную карту Сбербанка онлайн заявкой

Так как почти у каждого современного человека есть банковская карта, предприятия также стараются внедрять этот инструмент в свою деятельность. В частности, многие компании переводят заработную плату сотрудникам на карту и активно пользуются зарплатными проектами. Разнообразие подобных предложений настолько большое, что определить идеальный вариант бывает довольно сложно. Но многие выбирают самый крупный банк России Сбербанк и пользуются его услугами не только в работе, но и личных целях.

Оформление зарплатной карты Сбербанка – выгодно во всех смыслах, причем, как для предприятия, так и для пользователей. Стоит отметить, что оформить зарплатную карту Сбербанка онлайн заявкой могут все без исключения, даже, если компания не пользуется зарплатным проектом. При этом можно выбрать среди нескольких типов пластика, получить дополнительно кредитку и использовать все существующие возможности карты. Поэтому дальше мы поведаем о том, как оформить зарплатную карту в Сбербанке самостоятельно, где это можно сделать и что для этого потребуется.

Особенности зарплатного проекта

Перед получением зарплатной карты Сбербанка, рекомендуем поближе познакомиться с особенностями зарплатного проекта. Стоит отметить, что банк стал одним из первых, запустившим крупный проект в России. Специалисты отмечают, что пользование зарплатным проектом – лучшее решение для компаний и юридических лиц. К слову, на данный момент компания сотрудничает более, чем с полумиллионом компаний. Пользование услугами банка позволяет переводить зарплату сотрудникам, обслуживать внутренние кассы и даже экономить личные средства.

Заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет бесплатно может клиент лично или предприятие, подписав соответствующий договор, в любом случае, банк выступает только посредником. Если стать частью зарплатного проекта решает компания, заказывать зарплатные карты онлайн Сбербанка не нужно. Действовать по такой инструкции должно руководство:

• Изучите существующие варианты и тарифы;
• Свяжитесь с представителями банка и договоритесь о личной встрече;
• Подпишите договор и передайте необходимые документы.

После этого, бухгалтерии нужно будет переводить средства на счет банка и передавать отчет с данными сотрудников. Компания будет переводить зарплату и отправлять отчетность обратно бухгалтеру.

Если вы хотите получить зарплатную карту Сбербанка онлайн и стать частью зарплатного проекта, стоит учесть такие преимущества данного предложения (касается предприятия):

• Упрощается процесс выдачи зарплаты и деятельность финансового отдела;
• Снижаются расходы на содержание кассы, особенно для малого и среднего бизнеса;
• Руководство компании получает массу плюсов, например, приоритетное обслуживание, доступ к вип-услугам;
• Можно заказать зарплатную карту МИР Сбербанк с корпоративным дизайном;
• Повышенные баллы и выгодные условия по другим продуктам;
• Постоянный доступ к счету компании.

Если же клиент сделает зарплатную карту Сбербанка онлайн, после того, как его компания присоединиться к зарплатному проекту, он сможет лично убедиться в таких достоинствах данного предложения:

• Комиссия при обналичивании в банкоматах отсутствует;
• Мгновенный перевод зарплаты;
• Транзакции средств между картами и счетами – без комиссии;
• Зарплатный пластик можно использовать в качестве дебетового для оплаты покупок или коммуналки;
• Через полгода пользования зарплатным пластиком, можно заказать кредитку со сниженными процентами и увеличенным лимитом;
• Пользователи смогут подключить овердрафт.

Зарплатные карты – что нужно о них знать

Хотите знать, как получить зарплатную карту Сбербанка физическим лицам? Для начала необходимо определиться с подходящим для вас продуктом, особенно это касается случаев, когда оформлением занимаетесь лично вы, а не компания. Решив завести зарплатную карту Сбербанка, учтите такие особенности:

• Можно выбрать между платежными системами – мир, мастер кард и виза;
• Есть доступ к мобильному банку и личному кабинету;
• Бесплатное пользование картой, хотя в некоторых случаях придется каждый месяц платить по 1500 рублей;
• В день можно снимать около 150 тысяч без комиссии;
• Моментальной зарплатной картой Сбербанка можно пользоваться заграницей;
• Можно принять участие в различных программах лояльности;
• Накопленные баллы и кэшбэк можно использовать по своему усмотрению;
• Повышенные бонусы по специальной программе;
• Заказать зарплатную карту Сбербанка можно через интернет, без личного посещения офиса компании;
• Есть доступ к основным опциям, например, авто переводу и авто платежам, копилке.

Если вы решите заказать зарплатную карту Сбербанк онлайн через интернет, учтите тот момент, что тарификация, дизайн и условия пользования в каждом отдельном случае будут отличаться, потому что у банка есть несколько карт на выбор. В случае, когда выдачей зарплатных карт Сбербанка занимается непосредственно предприятие, ставшее частью зарплатного проекта, выбрать для себя оптимальный тип пластик пользователь не сможет (зачастую компания заказывает для всех один тип карты, но, при желании, его можно сменить).

Заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет

Как было сказано выше, заказать зарплатную карту онлайн Сбербанка МИР может любой желающий даже в тех случаях, если его предприятие не подключено к зарплатному проекту. Тогда возникает вопрос, как сделать зарплатную карту Сбербанка? Для этого клиенты могут лично обратиться в одно из отделений или воспользоваться интернетом. Как получить зарплатную карту Сбербанка? Действуйте по такой схеме:

• Перейдите на официальный портал компании и изучите существующие предложения;
• Выберите лучший вариант зарплатной карты;
• Заполните заявку на сайте, указав основные данные и контактный номер;
• Напишите соответствующее заявление для бухгалтера вашего предприятия;
• Дождитесь выпуска пластика и заберите его в офисе;
• Активируйте пластик.

Заявку на зарплатную карту Сбербанка рассматривают в течении суток. Если же процессом оформления зарплатной карты МИР Сбербанка занимается ваше предприятие, подавать заявку и передавать личные данные не придется, так как эта задачу выполняет бухгалтерия. Клиенту остается явиться в отделение с паспортом и забрать готовый пластик. Зачастую на открытие зарплатной карты Сбербанка уходит не больше пары дней, в случаях с индивидуальным дизайном – срок увеличивается на пару дней.

Если вы уже знаете, как открыть зарплатную карту в Сбербанке самостоятельно, необходимо уточнить также особенности ее активации. Для этого достаточно осуществить одно действие с использованием пина. Осуществить это можно через терминал, банкомат, звонок на горячую линию или войдя в личный кабинет.

Говоря о том, как получить золотую зарплатную карту Сбербанка, то сделать это можно любым удобным способом:

• Курьером;
• В офисе банка;
• По почте.

Заявление на получение зарплатной карты Сбербанка можно скачать на официальном сайте, а после заполнения, передать в бухгалтерию своей компании. после этого, нужно лишь дождаться звонка с банка, чтобы забрать готовый пластик.

Что нужно для получения карты

Как заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет? Для начала необходимо проверить соответствие некоторым требованиям банка:

• Возраст от 14 лет;
• Российское гражданство;
• Прописка в регионе присутствия банка;
• Контактный номер для связи;
• Отсутствие непогашенных кредитов и отрицательной кредитной истории;
• Официальное трудоустройство.

Подробнее о том, как получить зарплатную карту МИР Сбербанк, описано на официальном портале, также данную информацию может рассказать представитель банка лично и по телефону. Обычно оформление зарплатной карты Сбербанка для физических лиц происходит по нескольким основным документам:

• Паспорт с пропиской и гражданством;
• Страховка;
• Выписка с трудовой книжки, налоговой;
• Справка, подтверждающая официальный доход;
• Идентификационный код.

Крайне редко компания может потребовать дополнительные справки, хотя и это имеет место быть. Именно поэтому многие клиенты доверяют оформление зарплатной карты Сбербанка онлайн финансовому отделу на работе. Стоит отметить, что при желании, клиенты могут не только открыть зарплатную карту Сбербанка, но и заменить существующую. Для этого необходимо написать заявление с указанием счета, передать его бухгалтеру и дождаться выпуска новой карты.

Выгода пользования зарплатными картами Сбербанка

Заказ в Сбербанке зарплатной карты можно считать довольно выгодным решением, потому что речь идет о крупнейшем банке страны с большим капиталом и высоким кредитным рейтингом. Перед тем, как подать заявку на кредитную карту Сбербанка, стоит учесть следующие преимущества данного решения:

• Мгновенное зачисление средств;
• Доступ к мобильному счету и личному кабинету;
• Бесплатное пользование (в большинстве случаев);
• Можно оформить зарплатную карту Сбербанка онлайн заявка бесплатно, без личного посещения офиса;
• Густая сеть банкоматов по стране и отсутствие комиссии на снятие налички;
• Можно использовать бесплатную зарплатную карту Сбербанка, как дебетовую;
• Можно выбрать индивидуальный дизайн;
• Заказать онлайн зарплатную карту Сбербанка можно с любой платежной системой;
• Есть доступ к различным опциям, например, бонусам, овердрафту, кэшбэку, копилке;
• Картой можно пользоваться заграницей;
• Для зарплатных клиентов предусмотрены более выгодные условия по другим продуктам компании.

Перед выдачей зарплатных карт Сбербанка учтите и некоторые недостатки:

• В некоторых случаях обслуживание обойдется в 1500 рублей и больше;
• Чтобы изменить тип карты, придется повозиться и потратить некоторое время;
• За оповещения и пользование отдельными функциями, банк снимает дополнительную комиссию;
• Есть лимиты на снятие налички;
• На повышенный процент и кэшбэк могут рассчитывать только владельцы золотого пластика;
• Отсутствует разнообразие типов зарплатных карт.

Если вы планируете завести карту Сбербанка, мы рекомендуем внимательно отнестись к выбору пластика и изучить все имеющиеся данные, а именно:

• Надежность компании, размер капитала, рейтинг и наличие страхования;
• Количество банкоматов, терминалов, офисов банка в вашем регионе;
• Условия получения пластика и тарифный план;
• Возможности карты, включая, кэшбэк, рассрочку, копилку и многое другое;
• Стоимость пользования и способы получения карты;
• Есть ли доступ к различным онлайн-сервисам, которые позволяют управлять счетом на расстоянии;
• Можно ли заказать карту в индивидуальном дизайне и сколько это будет стоить;
• Ограничения на снятие налички и наличие комиссии.

Если у вас возникают сложности с тем, как оформить зарплатную карту Сбербанка, предлагаем связаться с представителями компании по телефону или обратиться к ним лично.

Как закрыть карту

Есть ситуации, когда возникает необходимость закрыть зарплатную карту. Зачастую это случается, когда предприятие решает сменить зарплатный проект или перейти в другой банк. Но также существуют и другие причины закрытия пластика, а именно – желание клиента пользоваться услугами другого банка, увольнение или отказ от безналичной оплаты труда.

Если вы хотите избавиться от зарплатной карты, нужно действовать так:

• Напишите соответствующее заявление и передайте его менеджеру банка;
• Убедитесь, что у вас отсутствуют обязательства или задолженность перед банком. Если такие есть, сначала нужно их урегулировать;
• Дождитесь, пока в течении нескольких недель карты будет аннулирована;
• Остаток по карте переведите на счет или другую карту;
• Запросите выдачу специальной справки о том, что карта была закрыта. Также желательно, чтобы сам пластик разрезали в вашем присутствии.

Все это гарантирует, что вы не столкнетесь с проблемами и сложностями с банком в будущем. Также не стоит полагать, что блокировка карты в мобильном приложении или личном кабинете приведет к ее закрытию. Напротив, вы будете продолжать платить за пользование и получать зарплату именно туда.

Также рекомендуется запомнить следующее:

• Полная аннуляция карты происходит в течении месяца после подачи заявления;
• Если вы увольняетесь, карта переводится на стандартный тарифный план;
• Если на новом месте работы используется зарплатный проект Сбербанка, можно обратиться в бухгалтерию, которая поможет оставить карту и переподключить ее.

Что касается особенностей использования пластика, то здесь важно придерживаться некоторых рекомендаций. Например, нельзя передавать карту посторонним, озвучивать пин третьим лицам и даже представителям компании, вводить реквизиты на сомнительных сайтах. При утере или краже пластика, его нужно мгновенно блокировать. Для этого используют мобильные сервисы, звонят на горячую линию или обращаются в ближайшее отделение. При этом перевыпуск карты придется оплатить из своего кармана.

Итоги

На данный момент в России почти каждый банк предлагает свой зарплатный проект. Все они отличаются между собой условиями, тарифами и уникальными возможностями. При желании, любой официально трудоустроенный гражданин России может стать частью проекта и заказать выпуск зарплатной карты. И наибольшей популярностью пользуется Сбербанк, который считается одним из самых крупных и надежных банков страны. На данный момент он сотрудничает более, чем с 400 тысячами предприятий, а количество его зарплатных клиентов не счесть.

Банк дает возможность каждому заказать выпуск зарплатной карты (можно выбрать оптимальный тип пластика) даже при условии, что его предприятие не пользуется зарплатным проектом СБ. Оформление пластика происходит в сети и занимает минимум времени. Если же компания подключена к проекту, клиенту не нужно предпринимать никаких действий. Ему остается дождаться выпуска карты и забрать ее в отделении, предоставив паспорт. В будущем, выданный пластик можно заменить на другой, например, на золотую карту. В целом, клиенты получают доступ ко всем современным опциям и возможностям, могут пользоваться картой, как дебетовой, оплачивать с ее помощью коммуналку и различные покупки в магазине!