Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 3588 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 18% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 2% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 3% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 3% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 5% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 16% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 10% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 10% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 18% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 2% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 30% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | До 1% |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | Золото |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Оформление | 0Р |
Кэшбэк | Дублоны |
% на остаток | нет |
Накопительный счет | До 17% |
Стоимость | 0 р./год |
Снятие наличных | 0% |
Зарплатная карточка – это банковское предложение, которое дает возможность получать легко и просто заработную плату, премию и прочие выплаты. В основном, организация, в которой вы работаете, заключает соглашение на работу и предоставление банковских услуг по таким продуктам для всех сотрудников сразу. Заказать зарплатную карту Т-Банк через интернет можно в любое время, к тому же такой пластик имеет ряд плюсов, по сравнению с получением наличных средств в бухгалтерии.
Зарплатный пластик еще называют дебетовым, то есть это подразумевает, что использовать вы можете только ту сумму денежных средств, которая находится на вашем дебетовом счету. Для некоторых предложений банковская компания дополнительно предлагает овердрафт. По сути, овердрафт – это возможность использовать банковские денежные средства, в случае полного списания ваших личных денег. А после обычного ежемесячного перечисления средств, часть из них идет на закрытие недостачи по овердрафту и процентов, что набежали за пользование заемными средствами. Обычно для удобства размер овердрафта банковские структуры устанавливают не выше ваших двух заработных плат. Предлагаем уже сегодня оформить онлайн заявку на зарплатную карту Т-Банк, чтобы в следующем месяце не стоять в ожидании зарплаты около бухгалтерии.
Взять зарплатный пластик дистанционно в компании Т-Банк имеет следующие преимущества:
На странниках нашего интернет – ресурса вы можете в любое время заказать зарплатную карту Т-Банк онлайн, но перед этим рекомендуем ознакомиться со всеми доступными предложениями. Завести пластик в режиме онлайн сегодня стало не только популярно, но и очень удобно, ведь это экономит ваше время и деньги.
Заказать зарплатную карту Т-Банк через интернет выгодно, в отличие от обычного банковского пластика, так как:
Зачисление заработной платы и остальных выплат будет проведено сразу после того, как поступят средства от вашего работодателя. Если у вас уже имеется карточка Т-Банк, тогда о времени зачисления денег нужно узнавать в бухгалтерии.
Стоимость предоставления услуг по пластику будет 0 рублей, если он был выпущен банковской компанией и в рамках одного доходного проекта. В том случае, если на вас оформлена карточка Т-Банк Блэк, тогда будет достаточно подключить тарифный план «Зарплатный» и тогда плата за предоставление услуг также не будет сниматься. Чтобы сменить тариф, достаточно зайти в мобильное приложение или интернет – банкинг и написать представителю банка, о желании сменить тариф. Также модно написать электронное обращение на общий электронный адрес банка или позвонить на контактному номеру.
В компании Т-Банк возможно заказать зарплатную карту с выгодными условиями, подать онлайн-заявку у вас есть возможность 24/7. Данное банковское предложение имеет следующие ограничения по получению наличных средств:
Оформить зарплатную карту Т-Банк дистанционно легко и не займет у вас много времени. Все банковские предложения по зарплате от банковской организации обладают своими плюсами и условиями пользования. Особенностью многих из них является зачисление процентов на остаток по банковскому счету. Сегодня банковская организация проводит начисление 6 процентов на остаток по вашему банковскому счету в пределах 100-300 000 руб. При условии, что за отчетный период с карты было списано не меньше 3 тыс. руб. Данный процент будет перечислен на ваш счет во время формирования выписки.
Если вы желаете получать проценты в пределах большей суммы денежных средств, тогда предлагаем открыть счет для накоплений, в таком случае величина зачисляемого процента на остаток будет равна 5 %. Начисление процентов будет осуществляться каждый день, а на банковский счет они будут переводиться один раз в месяц. Провести закрытие накопительного счета можно в любое время в удаленном режиме, причем проценты не теряются.
Сегодня у вас есть шанс на выбор оформить зарплатную карту Т-Банк по онлайн заявке со следующим тарифным планом:
Многие пользователи, которые уже заказали зарплатную карту Т-Банк, подключили тарифный план «Зарплатный», а чтобы получать проценты на любой остаток по вашему счету, дополнительно откройте счет для накоплений.
Банковский счет для накоплений представляет собой простой депозитный счет, который имеет преимущества финансового вклада и дебетового пластика. То есть:
Обладатели зарплатного пластика могут заказать дополнительную зарплатную карту Т-Банк через интернет, но не более пяти штук. При этом зарегистрировать их можно на родных, друзей и знакомых. Кроме этого, вы как владелец основного пластика имеете право устанавливать ограничения на затраты по дополнительно выпущенным карточкам.
Осуществлять перечисление средств можно при помощи мобильного приложения или через интернет – банкинг, при этом денежное обязательство за данную операцию не начисляется. Если средства перечисляются по номеру банковского пластика и не больше 20 тысяч рублей, тогда данная операцию также не будет иметь комиссии. Перечисление денег по номеру банковского счета всегда осуществляется без снятия комиссионного сбора.
Многие банковские организации практикуют смену тарифного плана без уведомления держателя банковской карточки. Но Т-Банк работает добросовестно и ценит своих клиентов. Поэтому о возможной смене тарифа владелец зарплатной карточки будет уведомлен заранее при помощи электронного письма или СМС – сообщения. Тоже касается и смены условия пользования подключенным тарифом. После чего более подробно об изменениях можно узнать непосредственно в офисе банковской компании или у операторов на горячей линии.
Если вы приняли решение покинуть нынешнее место трудовой деятельности и ваш работодатель прислал в банк соответствующее заявление, то никто не будет проводить закрытие вашего банковского счета. Все условия по зарплатной карточке сохраняются и могут поменяться только при условии, что это проводится по вашему требованию. Официально провести закрытие карточки и счета банк проводит только после написания вами соответствующего заявления при личном посещении одного из офисов банковской организации.
Мы предлагаем оформить зарплатную карту Т-Банк при помощи онлайн-заявки и забыть, что такое ожидание под кабинетом. Весь процесс не займет у вас более 15 минут, после чего получить пластик можно будет в ближайшем банковском отделении или заказать доставку почтой или курьером на место работы.
Овердрафт в банковской организации предоставляется в индивидуальном порядке. Для возможности использования банковских средств необходимо оставить заявку через личный кабинет в интернет – банкинге или мобильном приложении на вашем смартфоне.
Овердрафт дается без обязательного сбора до 3 тыс. руб., а дальше стоимость его использования будет зависеть от потраченной вами суммы денежных средств:
Если вы владелец дебетового пластика от Т-Банк, будь то рублевая карточка или мультивалютная разницы нет, тогда модно не выпускать отдельную карточку для получения заработной платы или других выплат. После согласования и подписания зарплатного проекта имеющаяся у вас карточка просто будет привязана к проекту, при этом условия тарифа не изменятся.
Когда вы решитесь заказать зарплатную карту Т-Банк дистанционно в обязательном порядке необходимо встретиться с банковским представителем. Встреча будет проходить на комфортных для вас условиях, после чего необходимо будет подписать банковское соглашение и сфотографироваться с карточкой.
Приобрести банковский пластик Т-Банк предлагает даже тем, кто не имеет гражданство Российской Федерации. В данной ситуации вам потребуется только оригиналы и копии документов, которые подтверждают официальное оформление на нынешнем месте работы. В том числе может понадобиться справка о временной прописке на территории России. Обязательно данные бумаги необходимо будет предъявить представителю банка при встрече, вместе с оригиналом паспорта и ИНН.
На данный момент банковская компания выпускает зарплатные карточки платежной системы МИР
Выбор платежной системы делает самой банковской организацией. Но, если вы желаете приобрести пластик определенной категории, тогда стоит об этом сообщить сразу после заполнения анкеты в режиме онлайн. Это желательно провести до момента получения банковского пластика на руки при встрече с представителем финансовой организации.
Заказ зарплатной карты Т-Банк онлайн чаще всего проводит работодатель, чтобы согласовать и оформить один зарплатный проект, сразу для группы сотрудников. Он присылает соответствующий запрос и бумаги, в свою очередь банк обрабатывает данные и выпускает пластик в течение одного рабочего дня. После чего время доставки согласовывается с, опять же, вашим работодателем. В том случае, если в указанное время по объективным причинам у вас не получилось получить свою карточку, тогда можно организовать доставку в любой город России. А проводится отдельная доставка следующим образом:
Доставка в пределах РФ осуществляется бесплатно. В том случае, если СМС – сообщение вам на мобильный не пришло, обратитесь к операторам по контактному номеру.
Главным преимуществом владения зарплатным пластиком Т-Банк является наличие кэшбэка за покупки. То есть при совершении расчета за товар или услуги зарплатным пластиков на бонусный счет будет возвращена часть потраченных средств. Обладатели банковского предложения Т-Банк Блэк получают 5 процентов от потраченной суммы.
Обладатели остальных зарплатных пластиков получают 1 процент по всем расчетам за покупки. Возможно зачисление повышенного % кэшбэка при расчетах за товар и услуги в компаниях, которые сотрудничают с банковской организацией. Повышенный кэшбэк в размере 5 процентов зачисляется по шести выбранными вами категориям товаров. Каждый квартал в мобильном приложении или через интернет – банкинг можно выбрать 6 различных категорий товаров.
Чтобы точно получать больше бонусов не забывайте выбирать категории товаров, которые чаще всего вы приобретаете. Не теряйте возможности получить приятные бонусы за любые покупки, уже сегодня предлагаем оформить зарплатную карту Т-Банк на выгодных для вас условиях.