Оформить зарплатную карту Альфа-Банка онлайн заявкой

Кредитные карты – не единственный популярный банковский продукт. Не меньшим спросом пользуются зарплатные карты, которые позволят распоряжаться личными средствами, получать заработную плату и различные социальные выплаты. А тарифы и условия пользования подобным пластиком гораздо выгоднее, чем у кредиток. В наши дни можно выбрать среди огромного разнообразия дебетовых карт и банков именно то, что подойдет вам. Хотя все больше пользователей заказывает зарплатную карту Альфа-Банка через интернет. Так как данная компания – одна из самых популярных, предлагает простую процедуру оформления и широкую линейку продуктов.

При получении зарплатной карты Альфа-Банка онлайн, клиенту предложат выбрать любую дебетовую, а после написать заявление и сделать ее зарплатной. Процесс занимает не больше 15 минут и требует минимальный пакет документов. При необходимости, вы сможете дополнительно заказать даже кредитку или открыть депозит. Подробнее о том, как получить зарплатную карту Альфа-Банка на сайте поговорим ниже.

Особенности зарплатных карт

Прежде чем открыть зарплатную карту в Альфа-Банке на сайте, каждому пользователю стоит ознакомиться со следующими особенностями индивидуального предложения:

• Можно выбрать среди доступных дебетовых карт банка подходящую, а после – перевести ее в зарплатную;
• Бесплатное обслуживание и выпуск;
• Бесплатное смс-информирование об основных операциях по карте;
• Выгодные условия для получения кредита и ипотеки;
• Наличие мобильного приложения и интернет-банкинга для быстрого доступа к счету;
• Дополнительно можно получить кредитку с льготным периодом до 100 дней;
• Банк готов возместить средства при утере или краже карты;
• Наличие бонусных программ и баллов;
• Различные скидки и акции для зарплатных клиентов;
• Кэшбэк в размере 10%.

Регистрация зарплатной карты Альфа-Банка подразумевает множество преимуществ и для самой компании или предприятия, решившего воспользоваться зарплатным проектом банка. Речь идет о следующем:

• Быстрое подписание договора по проекту и создание специального счета предприятия;
• Персональный менеджер, который будет курировать проект и заниматься решением любых вопросов;
• Автоматическое зачисление средств и перевод зарплаты на карты сотрудников при помощи специальной системы;
• Подбор индивидуального тарифа и условий обслуживания, согласно потребностям предприятия.

Руководители и держатели зарплатных карт банка могут также рассчитывать на выдачу премиального пластика, приоритетное обслуживание, выгодные условия кредитования и участие в различных акциях.

Тарификация по зарплатному проекту

Те, кто решат заказать зарплатную карту Альфа-Банка смогут рассчитывать на следующие условия и тарифы:

• Бесплатное снятие налички, даже заграницей;
• Бесплатный выпуск и обслуживание пластика;
• Бесплатное пользование онлайн-сервисами для доступа к счету и смс-оповещения;
• Кэшбэк в размере 1,5-2% на любые покупки;
• Начисление процента на остаток в размере 9%;
• Возможность получить кредит до пяти млн. под 8% на срок до пяти лет;
• Ипотека под 7%;
• Рефинансирование кредитов на сумму до 50 млн. под 8,6%.

Также пользователи смогут накапливать бонусы или мили, которые в последствии, легко обменять на реальные деньги или оплатить полную стоимость некоторых покупок, услуг. Но не стоит забывать, что льготные условия и бесплатное пользование картой предусмотрено только в тех случаях, когда ежемесячные поступления на карту составят не менее 30 тысяч. В ином случае будет действовать немного другая тарифная сетка, о которой подробнее можно узнать у представителей банка.

Как проходит получение карты

Оформить зарплатную карту Альфа-Банка онлайн – не сложнее, чем получить кредитку. Для этого пользователю нужно следовать простой инструкции:

• Перейдите на сайт компании и выберите подходящую дебетовую карту;
• Изучите все условия и требования;
• Заполните заявку в специальном разделе на получение пластика;
• Пройдите проверку личности, ответив на звонок или получив специальное оповещение;
• Укажите способ получения карты и дождитесь доставки;
• Заберите карту и активируйте ее;
• Заполните заявление на перевод дебетовой карты в зарплатную в отделении компании, передайте бухгалтеру вашего предприятия.

После того, как вы оформите зарплатную карту Альфа-Банка онлайн заявкой и передадите заявление, следующая ваша зарплата будет отправлена на выданный пластик. Также вы сможете одновременно с дебетовой, оформить кредитку. Причем для этого вам не придется собирать дополнительные справки. Удобно и то, что при отсутствии лишнего времени, скачать заявление на перевод дебетовой карты в зарплатную вы сможете на официальном портале банка. То есть, ваше личное присутствие в отделении не потребуется.

Что необходимо для оформления зарплатной карты

Перед тем, как заполнить анкету Альфа-Банка на зарплатную карту на сайте, стоит убедиться, что вы соответствуете определенным требованиям компании. а именно:

• Возраст от 18 лет;
• Наличие российского гражданства и прописка на территории страны;
• Наличие официального места работы и постоянного источника дохода;
• Наличие мобильного телефона и доступа к интернету.

Чтобы сделать зарплатную карту на сайте Альфа-Банка потребуется наличие следующего списка документов:

• Паспорт с российским гражданством и пропиской;
• Страховой полис и идентификационный код;
• Выписка с трудовой книжки и справка с места работы;
• Заявление на перевод дебетовой карты в зарплатную.

Уточнить полный пакет документов можно у сотрудников банка при личном обращении или по телефону. Так как иногда могут потребоваться дополнительные справки или свидетельства. Если же оформлением зарплатного проекта занимается предприятие лично, от пользователя ничего не потребуется, только лишь забрать готовую карту в банке по паспорту.

Что дает доступ к онлайн-сервисам

Заказав зарплатную карту онлайн в Альфа-Банке, пользователи получат открытый, удаленный доступ к счету через мобильное приложение и личный кабинет. Эти сервисы открывают следующие возможности:

• Можно осуществлять транзакции с карты бесплатно по номеру мобильного;
• Оплата коммуналки и других услуг – без дополнительной комиссии;
• Возможность мгновенно заблокировать пластик при утере или краже;
• Открытие вкладов, дополнительных или кредитных карт в режиме онлайн;
• Можно получить выписки и различные справки;
• Оплата покупок через интернет и пополнение мобильного;
• Конвертация валют;
• Переводы между картами и счетами, пополнение кредиток.

В личном кабинете у пользователя будет доступ не только к зарплатным, но и кредитным картам. Что значительно упростит оплату задолженности или позволит установить автоматическое списание обязательного платежа. При этом дополнительно оплачивать пользование сервисами клиенту не придется.

Насколько выгодны зарплатные карты банка

Перед получением зарплатных карт банка, пользователям стоит взвесить все «за» и «против» этого решения. К достоинствам программы можно отнести:

• Есть возможность выбрать между различными типами дебетовых карт, а после сделать пластик зарплатным;
• Оформление через интернет без личного посещения офиса компании;
• Бесплатный выпуск и пользование;
• Отсутствие комиссии при снятии налички;
• Возможность обналичить средства в любом банкомате, даже заграницей;
• Доступ к интернет-сервисам для управления счетом;
• Возможность дополнительно открыть депозит, кредитки или взять ипотеку;
• Наличие кэшбэка, бонусной программы и различных скидок;
• Начисление процентов на остаток.

Наиболее выгодным открытие карты в Альфа-Банке будет именно для организации, так как это уменьшает нагрузку и затраты на бухгалтера. Организации достаточно передать необходимые документы на сотрудников в банк, специальная система которого будет ежемесячно отправлять зарплату на счета сотрудников. По итогам каждой операции, руководство предприятия сможет получить соответствующие отчеты.

Также у зарплатных карт компании есть некоторые недостатки, среди которых:

• Бесплатное пользование предусмотрено только при условии ежемесячного зачисления на карту суммы от 30 тысяч и больше;
• Оформить можно только дебетовую карту, которую потом придется перевести в зарплатную;
• Без официального трудоустройства и наличия трудовой книжки получить пластик будет невозможно;
• Получить карту класса премиум смогут только руководители организации.

Стоит отметить, что с недавнего времени, банк предлагает всем обладателям зарплатной карты принять участие в Salary Club. Это уникальная программа лояльности, позволяющая накапливать баллы и участвовать в розыгрыше ценных подарков, как путешествие или техника. Для этого достаточно стать участником зарплатного проекта, пройти регистрацию в системе вознаграждений, а далее – накапливать бонусы и менять их на понравившиеся товары или услуги.

Как правильно использовать дебетовую карту

После того, как вы оформите и получите дебетовую карту, стоит запомнить несколько правил пользования пластиком. Это позволит избежать утраты личных средств и попыток мошенничества:

• Никогда и никому не передавайте пин от карты, даже работникам банка;
• Если вы забудете пароль от карты, придется ее перевыпустить, потому что восстановить не получится;
• Не стоит вводить реквизиты по карте на подозрительных сайтах;
• Нельзя передавать пластик третьим лицам или оформлять его на подставных людей;
• Если карточка будет потеряна или украдена, ее нужно срочно блокировать. Для этого можно воспользоваться приложением, позвонить в банк или лично туда обратиться;
• Если вам будут поступать странные или подозрительные звонки с банка, рекомендуется перезвонить на горячую линию и уточнить суть вопроса.

Бесплатный перевыпуск карты предусмотрен только по окончанию срока ее действия, то есть, через три года. В других случаях, пользователям придется заплатить за восстановление из собственного кармана.

Как закрыть зарплатную карту

Если открытие зарплатной карты занимает не больше пары дней, то с закрытием пластика могут возникнуть трудности. Именно поэтому клиенту стоит тщательно изучить условия, тарифы, возможности, а только потом отправлять заявку на участие в зарплатном проекте. Если же зарплатная карта вас не устроит или вы захотите изменить банк, придется следовать инструкции:

• Сначала нужно убедиться, что у вас нет задолженностей или обязательств перед банком. Если такие имеются, то придется погасить все долги;
• Необходимо составить специальное заявление о закрытии карты и передать его в отделение банка (лучше сделать это на месте);
• Через несколько недель после передачи заявления, карта будет закрыта;
• Остаток по счету можно получить в кассе банка или перевести на другой счет, карту;
• Нужно получить от банка официальное свидетельство или справку о том, что карта была закрыта. Это позволит избежать любых конфликтов или разбирательств с банком в будущем.

Не забывайте, что работник предприятия может сам выбрать подходящий зарплатный проект и получать средства в своем банке. Хотя в большинстве случаев, организации предлагают сотрудникам несколько вариантов и сотрудничают с разными банками.

Особенности выбора подходящего зарплатного проекта

При выборе зарплатного проекта и подходящего банка, стоит учесть следующие нюансы:

• Лицензия, участие в программе страхования вкладов, размер капитала банка;
• Наличие банкоматов, терминов, касс и отделений в вашем городе;
• Отзывы других клиентов о сотрудничестве, качестве сервиса;
• Возможность выпуска карт в корпоративном дизайне и выбор между несколькими типами пластика;
• Наличие уникальных возможностей для компании, руководителей и сотрудников предприятия;
• Льготные условия для оформления кредитов, ипотеки, рефинансирования и выпуска кредитных карт;
• Дополнительные возможности и опции – кэшбэк, программы лояльности, баллы, проценты на остаток;
• Тарифный план и индивидуальный подбор пакета для каждой компании.

Альфа-Банк предлагает участие в различных акциях и бонусных программах, конфиденциальность и безопасность проведения платежей, мгновенное перечисление заработной платы и выгрузку отчетности в личный кабинет. Также компания предлагает помощь сотрудникам банка по специальной программе при утрате рабочего места. А для быстрого доступа к счету предусмотрено несколько интернет-серверов. Из-за этого все больше организаций, стартапов, крупных промышленных предприятий выбирает банк для участия в его зарплатном проекте.

Причем для участия в проекте каждому сотруднику не обязательно лично заниматься подачей заявки и оформлением. Достаточно, чтобы руководитель или бухгалтер предприятия обратился в одно из отделений с полным списком документов, договорился о встрече и подписал соответствующий договор. Через несколько дней после этого, сотрудникам организации будет достаточно лично явиться и забрать готовую карту в банке.

Подведем итоги

Если вы все еще ищете подходящую банковскую организацию для участия в зарплатном проекте, стоит обратить внимание именно на Альфа-Банк. Эта компания успела завоевать популярность и доверие миллионов пользователей не только на территории РФ, но и за ее пределами. А широкая сеть банкоматов, терминалов и офис позволит использовать все услуги банка на 100%. Не исключением стали и зарплатные карты компании, которые легко оформить в режиме онлайн или дождаться, пока основные этапы будут выполнены представителями вашего предприятия.

После получения пластика, пользователю станут доступны основные опции – оплата услуг и товаров, снятие налички, транзакции между счетами, конвертация валют, оплата коммуналки, кэшбэк, открытие депозитов, участие в различных программах, начисление процентов на остаток. При желании, пользователи смогут открыть дополнительно кредитные карточки или оформить ипотеку, причем на очень выгодных условиях. А управлять личными и кредитными средствами клиент сможет через личный кабинет, мобильное приложение. Доплачивать за это отдельно не придется, как и за оповещения на мобильный.