Оформить зарплатную карту ВТБ

На сегодняшний день онлайн оформить зарплатную карту ВТБ бесплатно достаточно просто. Для этого можно использовать два способа. Первый состоит в том, что будущий владелец приходит в банк, оставляет запрос. После чего, специалист поможет выполнить необходимые действия для получения желаемого. Но можно поступить гораздо проще, заглянуть на сервис-онлайн, где все расписано в деталях. На сервисе можно выполнить необходимые действия, которые помогут оформить зарплатную карту. Простая инструкция позволяет выполнить действия без ошибок. Чтобы стать владельцем банковского продукта, нужно подать заявку на сервисе, заполнить анкету-онлайн. Сам процесс обслуживания является бесплатным.

Для того, чтобы дебетовая зарплатная карта ВТБ оказалась получена, нужно соответствовать таким требованиям:

• Клиент должен достигнуть 18 лет, не менее;
• Иметь российское гражданство;
• Предъявить паспорт, чтобы подтвердить личность и наличие постоянной прописки.

Перед тем, как начать использовать зарплатную карту, стоит рассмотреть особенности данного платежного инструмента. Подразумевается, по сути, дебетовая карта, которую выпускают для зарплатных проектов. Сотрудничество происходит между банком и компанией, где работает пользователь. Ведь на сегодняшний день, практически все компании переводят средства на карту, для чего и выпускают личный зарплатный пластик. Чаще всего, будущему пользователю, чтобы получить зарплатную карту ВТБ бесплатно, не придется приходить в банк, поскольку такие карты оформляют в самой организации.

Карта, предназначенная для зарплаты, может выпускаться пустая, но главный способ пополнения заключается в переводе зарплаты. То есть, работодатель перечисляет те средства, что владелец карты заработал.

Особенности зарплатной карты ВТБ: что стоит понимать?

Будущий пользователь зарплатной картой, всегда может ознакомиться с особенностями пластика еще до того, как получит в распоряжение:

• Карта, предназначенная для получения заработной платы, является обычной дебетовой картой, которую выпускают в рамках проекта, что относится к зарплате. Делается это для того, чтобы сотрудник мог получать зарплату и другие выплаты;
• В плане закона есть нюанс, что работодатель не имеет права отказаться от перечисления заработанных денег на карту других банков, которые выбрал сотрудник. Зарплатную карту ВТБ большинство выбирают за удобство, простоту использования;
• За то, что обслуживается зарплатная карта, за это, как правило, платит тот, на кого работает пользователь;
• Если клиент увольняется из компании, но не закрывает карту, тогда за обслуживание придется платить самостоятельно. Лучше после увольнения, сразу закрыть карту;
• Даже если клиент имеет уже зарплатную карту, все равно может заказать и открыть дебетовые карты в разных банках. Зарплатная карта, в данном плане, не ставит ограничений.

По сути, зарплатная карта ВТБ значительно упрощает жизнь. Раньше для того, чтобы получить зарплату, приходилось приходить в бухгалтерию, стоять в очереди. Сегодня, для этого уже нет необходимости. Начисление зарплаты происходит без участия пользователя карты, что позволяет сэкономить время, усилия и получить заработанные деньги без проблем.

Что стоит учитывать, когда оформляете зарплатную карту ВТБ?

При оформлении карты банка ВТБ, клиенты вполне закономерно задумываются, насколько это надежно и проверено. Хочется быть уверенным в том, что полученная карта не доставит проблем, а средства на счету будут храниться без опаски за их целостность.

Банк ВТБ является банком, который успел завоевать доверие клиентов. Те, кто успел воспользоваться услугами банковской организации, успели убедиться, насколько это удобно. Поэтому, если остановить собственный выбор на зарплатной карте ВТБ, можно не переживать, что может что-либо пойти не так. И для того, чтобы получить больше информации, ознакомиться, достаточно зайти на сервис.

Как подать заявку на получение зарплатной карты ВТБ?

На сервисе имеется подробная инструкция, которая поможет выполнить следующие действия:

• Для начала нужно выбрать подходящий пластик, который соответствует индивидуальным запросам;
• Дальше заполнить анкету-онлайн. В поля анкеты понадобится внести личные данные из паспорта. Указать контакты для связи с банком;
• Когда все данные будут указаны, анкету нужно отправить в качестве заявки. Как правило, на рассмотрение заявки не уходит много времени.

Отправив заявку, клиенту придется подождать, пока поступит ответ. Если решение выдать зарплатную карту окажется положительным, тогда останется только забрать банковский пластик. К слову, не обязательно это делать самостоятельно, можно заказать доставку курьером. Часто карту отправляют сразу в компанию, где пользователь работает и получает зарплату.