Марк, 43 года. Попал под сокращение и обратился за отсрочкой — попросили подтверждение увольнения и предложили временную реструктуризацию платежей. Страховки у меня не было, но всё равно шли на встречу. Был штраф за просрочку в начале, но после разговора заменили график выплат. Чувствуется, что компания готова обсуждать индивидуальные ситуации, а не наказывать без разбора.
